En este itinerario encontrarás formaciones que ofrecen una mirada de largo alcance sobre cómo abordar este fenómeno estructural.
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- Profesor: BELEN DEL REY DE DIEGO
- Profesor: Libertad Jiménez Moreno
- Profesor: Lydia Viñas Vazquez
- Profesor: Esther del Pozo Algobia
- Profesor: Mauricio Mingorria
Curso de introducción a la intermediación en el alquiler de vivienda, desde la captación al seguimiento de la relación contractual.
- Profesor: Ernesto Casani
- Profesor: Alia Chahin
- Profesor: Jose Manuel Fresno García
- Profesor: Libertad Jiménez Moreno
- Profesor: ANA KARINA SOTELO MARMOL
- Profesor: Luis Serrano Martin
- Profesor: Lydia Viñas Vazquez
- Profesor: Luis Serrano Martin
- Profesor: Lydia Viñas Vazquez
Upskilling Digital. Innovación para la Orientación Sociolaboral
La innovación y la transformación digital, en la era actual, han dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad fundamental para organizaciones y profesionales. Este curso ha sido diseñado para dotar a las personas y entidades de las competencias digitales esenciales para adaptarse a los desafíos del presente y aprovechar las oportunidades que ofrece la era digital.
A lo largo de los módulos, se abordarán aspectos clave relacionados con la cultura digital, el uso estratégico de tecnologías, la seguridad y ética digital, y el desarrollo de competencias específicas en el ámbito sociolaboral. Además, se explorará cómo estas herramientas pueden ser aplicadas para empoderar a las comunidades y promover la inclusión social, fomentando una ciudadanía digital activa y responsable.
Con esta formación tenemos como objetivo conocer y analizar las competencias interculturales que facilitan una atención inclusiva en el ámbito profesional en el que desarrollamos nuestras actividades.
Abordaremos conceptos clave, modelos de gestión de la diversidad, modelos implícitos en la atención a la diversidad y las cinco competencias interculturales que se proponen para una atención inclusiva.
En una sesión práctica online reflexionaremos desde la práctica profesional cómo podemos incorporar estas competencias profesionales en nuestro día a día.
4. Competencias Interculturales para la transformación social.
· Reflexividad.
· Comprensión de otros marcos de referencia.
· Sensibilidad intercultural.
· Comunicación intercultural crítica.
· Gestión de conflictos.
5. Sesión práctica:
· Enfoque Transcultural en la atención centrada en la persona.
- Profesor: Cristina Callejon Garcia
- Profesor: Layla Hamed Ali
- Profesor: Teresa López García
INLCUIR DESCRIPCIÓN
¡Bienvenidos y bienvenidas a este curso sobre Prevención de Riesgos Laborales (PRL) aplicado específicamente al entorno de Despachos y Oficinas!
A menudo, podemos pensar que una oficina es un lugar de trabajo inherentemente seguro. Sin embargo, como veremos, incluso en el trabajo administrativo existen diversos factores que pueden afectar a nuestra salud y bienestar si no los gestionamos adecuadamente: desde la postura frente al ordenador y la organización del trabajo, hasta las condiciones ambientales o las situaciones de emergencia.
A lo largo de esta formación, nuestro objetivo principal será que adquiráis los conocimientos y herramientas necesarias para identificar estos riesgos, comprender la normativa básica que nos ampara y, lo más importante, aplicar medidas preventivas eficaces en vuestro día a día. Queremos que este curso sea una inversión en vuestra seguridad, vuestra salud y en la creación de un entorno laboral más positivo y productivo para todos.
¡Gracias por vuestra participación y comencemos!
- Profesor: Helio Fagúndez Llorente
Este curso ha sido creado para que las alumnas puedan realizar sus prácticas con los materiales e-learning.
- Profesor: MARIA DEL CARMEN ACOSTA UCEDA
- Profesor: AIDA ALONSO DE LA TORRE RODRIGUEZ
- Profesor: NAOMI CORDOBES HERNANDEZ
- Profesor: VIRGINIA GALVEZ CAMARA
- Profesor: MARIA GUTIERREZ RODRIGUEZ
- Profesor: IRIS LIEBANA HUERTAS
- Profesor: ALICE LOURENCO BRAZ
- Profesor: M ELENA RODRGUEZ ALVAREZ
- Profesor: Angelica Maria Valencia Dorante
Introducción sobre la regulación sustantiva del derecho real de hipoteca, con indicación de la responsabilidad que supone la celebración del contrato de préstamo con garantía hipotecaria.
En este itinerario se engloban las formaciones de contenido más práctico, con el fin de mejorar la atención a personas en riesgo de exclusión.
En este itinerario encontrarás formaciones imprescindibles para comprender el cambio de perspectiva sobre la atención al sinhogarismo.
Te damos la bienvenida a nuestra Casa de Herramientas, un hogar diseñado para apoyar y fomentar la autonomía. Aquí, cada mueble representa una herramienta clave en el proceso de acompañamiento y crecimiento personal.
Nuestro objetivo es que encuentres en esta Casa de Herramientas un entorno accesible y visualmente atractivo, donde cada mueble ofrece recursos prácticos y adaptables para tu día a día.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 6 horas
Competencias: Conocerás la importancia y la necesidad de la cooperación interadministrativa e intersectorial, sus principales beneficios y algunos recursos y estrategias necesarias para su correcta implementación.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 5 horas
Competencias: Visión sobre el marco actual legislativo relativo al sinhogarismo y conocimientos claves para la elaboración de futuras políticas públicas efectivas, sostenibles y que permitan ahondar en las causas de este fenómeno estructural para lograr erradicarlas.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 4 horas
Competencias: En este curso aprenderás a trabajar en colaboración efectiva con diversas personas y entidades, valorando sus experiencias e ideas para enriquecer procesos de aprendizaje y desarrollo de proyectos.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 3 horas
Competencias: En este curso entenderás el modelo Housing First for Youth (HF4Y), una metodología innovadora aplicada en países como Canadá y Finlandia, ahora introducida en España con el proyecto piloto HAY FUTURO. El objetivo es cambiar el enfoque en el acompañamiento a jóvenes, basándonos en los principios de HF4Y. Además, conocerás cómo hemos implementado el modelo en España y los resultados obtenidos.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 5 horas
Competencias: En este curso nos replantearemos el rol de acompañamiento a las personas, identificaremos aquellas prácticas profesionales que interfieren o facilitan los procesos de autonomía, nos cuestionaremos los límites del vínculo y nos abriremos a nuevos enfoques orientados a la devolución del control y de la elección de las propias personas.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 6 horas
Competencias: Aprenderás a organizar y gestionar los soportes económicos prestados a personas en riego de exclusión para que sean ellas mismas quienes decidan a qué destinar estos apoyos, cómo recibirlos y controlarlos.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 4 horas
Competencias: Analizarás el impacto de las vivencias traumáticas en el día a día de las personas en riesgo de exclusión, a la vez que desarrollas estrategias para acompañar desde un enfoque orientado hacia la recuperación, el empoderamiento y la creación de nuevas conexiones.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 6 horas
Competencias: Desarrollarás estrategias para favorecer las capacidades propias de cada persona en riesgo de exclusión, potenciando la búsqueda autónoma de soluciones y el abandono del estigma o las etiquetas tradicionales .
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 6 horas
Competencias: Desarrollarás prácticas para abordar la atención al sinhogarismo de manera más efectiva, priorizando los derechos de cada persona, su participación en la comunidad y el acceso a una vivienda adecuada.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 3 horas
Competencias: Este curso profundiza en el concepto de "salida autónoma" para personas en situación de sinhogarismo, promoviendo la autonomía y la integración en la comunidad. La vivienda no es un fin en sí misma, sino un medio para lograr un proyecto de vida autosuficiente y sostenible. Cada persona lidera su proceso y toma sus propias decisiones, con el acompañamiento profesional como facilitador.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 6 horas
Competencias: Identificarás tres principios fundamentales que no solo moldean nuestra misión, sino que también se convierten en los cimientos sólidos de nuestra visión y compromiso hacia la desinstitucionalización
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 4 horas
Competencias: En este curso haremos un acercamiento a la normativa del derecho a la vivienda, considerando estrategias para fomentar un alquilar asequible y las dificultades de acceso a una vivienda. Aprenderás cómo es el proceso de acompañamiento especializado en el acceso a viviendas públicas y privadas.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 3 horas
Competencias: En este curso, siguiendo la línea de desinstitucionalización, trabajaremos en un elemento clave del universo relacional de las personas; hablando de conceptos como la participación, diálogo, redes, apoyos, complejidad, diversidad, conflicto. Consiste en priorizar la comprensión de los fenómenos desde el punto de vista de los actores y actrices, creando desde el diálogo, desde el conocimiento compartido, desde el conocimiento del pueblo, desde la pasión, la ambigüedad y la incertidumbre.
Tipo de formación: E-LEARNING
Duración estimada: 6 horas
Competencias: Analizarás cómo se puede abordar el sinhogarismo de manera más efectiva y desde una perspectiva menos asistencialista, fomentando la participación en la comunidad y priorizando el acceso a una vivienda digna.